Qualifizierung der MitarbeiterInnen im öffentlichen Dienst
Kürzlich konnten 29 MitarbeiterInnen der Kreisverwaltung Dahme-Spreewald ihre erfolgreiche berufliche Qualifizierung feiern. Folgende Abschlüsse wurden erreicht:
- Verwaltungsfachwirt/in
- Angestelltenlehrgang I
- Ausbildereignungsprüfung
- Führungskompetenzqualifikation
- Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger
- Verwaltungskompetenz für Akademiker
- Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Landrat Stephan Loge gratulierte den 11 Anwesenden dafür persönlich. „Nutzen Sie den Schub auf etwas Neues. Sie haben bewiesen, es geht noch was. Dafür gebührt Ihnen unsere Wertschätzung und Ihren Familien ein großer Dank.“ Personalratsvorsitzender Florian Schulze: „Die Leitung des Hauses und der Personalrat können hier eine Entwicklung der MitarbeiterInnen erleben und gemeinsam Ziele verwirklichen.“
Julia Hannig, zuständig für Personalentwicklung freute sich über die berufliche Entwicklung aller Teilnehmenden und wünscht den teilnehmenden MitarbeiterInnen für ihren weiteren beruflichen Weg in der Kreisverwaltung Dahme-Spreewald viel Erfolg. Sie sagte: „Respekt, dass Sie das gemeistert haben und jetzt Vorbilder und Unterstützer für die nächsten TeilnehmerInnen sind.“
Während der gemeinsamen Zusammenkunft wurden die Monate der Weiterbildung näher betrachtet. Seit dem Jahr 2020 haben sich 29 MitarbeiterInnen weiterqualifiziert und ihre Qualifizierung u.a. am Niederlausitzer Studieninstitut (NLSI) abgeschlossen. Seit 2020 gab es für die KollegInnen Bewährungsproben im Alltag und veränderte Anforderungen im Beruf sowie im Lernalltag durch die Corona-Pandemie. Gestärkt können die Absolventinnen und Absolventen notwendige Aufgaben in der Kreisverwaltung übernehmen. Zurecht könne die Qualität aller Beteiligten hervorgehoben werden. Landrat Stephan Loge: „Ich danke Ihnen für Ihr Interesse zur Weiterbildung und gratuliere zu den erfolgreichen Abschlüssen. Mit Ihrem Engagement und dem neu erworbenen Wissen werden Sie die Kreisverwaltung stärken. Sie prägen wiederum zukünftige Generationen mit Ihrem Welt- und Arbeitsbild.“
Hintergrund:
Die Lehrgangsteilnahme erfolgt berufsbegleitend durch Freistellung von der Arbeit und Finanzierung durch den Landkreis. Die Lehrgänge werden u. a. vom Niederlausitzer Studieninstitut (NLSI) Beeskow angeboten und finden in der Regel am Standort Lübben (Spreewald) statt.
Das NLSI ist ein kommunaler Zweckverband und ist mit der Aus- und Fortbildung des Verwaltungspersonals der Städte, Gemeinden und Landkreise im Südosten Brandenburgs beauftragt. Dazu zählen die systematische Schulung des Verwaltungsnachwuchses und gezielte sowie bedarfsorientierte Fortbildungen von MitarbeiterInnen in den Verwaltungen.